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4Y管理Y是什么意思?

2019-08-11 16:20:18   来源:365bet体育投注网址   作者:365bet注册开户   【 评论:
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PDCA已经简化为4Y管理模型,导致了这一经典理论的发展。
4Y表示放置Y1,放置Y2,放置Y3,放置Y4。
该计划已经到位。良好的结果来自完整的准备和有效的协作。
责任已经确定。完成计划需要行动支持,人才责任是实际行动。中国成长型公司通常负责,因为订单和责任不明确。
验证的实施:人们没有做他们期望的事情,只监督和检查,并验证当场建立的激励措施:必须有动力接受评论。位置。
以结果为导向:4Y强调结果的方向,因为结果决定了公司的有效生产。